Cargos/puestos de confianza y sus retribuciones 2023-2027
Publicamos en esta página la información relativa al personal eventual que corresponde a la corporación de la Diputación de Salamanca para el 2023-2027.
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local 
(en adelante, LBRL) así como el Reglamento Orgánico de la Diputación de Salamanca en su artículo 11 , hace referencia al personal eventual de las corporaciones. Este personal es nombrado y cesado por la Presidencia, la cual establece su número, características y retribuciones al inicio del mandato. Dicho personal dejará el cargo automáticamente si cesa la autoridad que lo nombró y, en cualquier caso, al finalizar dicho período. Si desea ampliar la información del personal eventual, consulte la normativa sobre personal eventual
(*) Régimen de media jornada
- Más información y decretos de nombramiento en normativa sobre personal eventual
Retribuciones:
El personal eventual nombrado percibirá las retribuciones establecidas en el artículo 11.2 del Reglamento Orgánico de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca , las cuales se actualizan anualmente según el Anexo de personal del Presupuesto General Provincial.
| CARGO | Retribuciones previstas brutas € / anuales (2023) | Retribuciones previstas brutas € / anuales (2024) | Retribuciones previstas brutas € / anuales (2025) | Retribuciones previstas brutas € / anuales (2026) |
|---|---|---|---|---|
| Jefe/a de Gabinete | 54.549,51 | 57.087,40 | 58.511,67 | 57.933,68 |
| Asesor/a de Presidencia | 49.524,34 | 51.683,66 | 53.461,72 | 54.382,53 |
| Coordinador/a de Presidencia | 41.128,58 | 42.093,06 | 43.143,46 | 43.525,68 |
| Coordinador/a de Grupo Político | 41.128,58 | 42.093,06 | 43.143,46 | 43.525,68 |
Indemnizaciones por asistencia a órganos colegiados:
El personal eventual no recibe indemnizaciones por asistencia a órganos colegiados.
Indemnizaciones percibidas por cese de cargo:
No existen indemnizaciones ni retribuciones por abandono del cargo.
- Más información sobre retribuciones e indemnizaciones en normativa sobre personal eventual
(Actualizado a 22/01/2026)
