Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es el instrumento de ordenación de todos los empleados públicos de la Diputación de Salamanca y sus organismos autónomos, de acuerdo con las necesidades de los distintos servicios. En ella podemos ver los requisitos y  retribuciones que acompañan a cada puesto (Funcionario ó laboral, nivel de titulación, Complementos, etc .)

La Plantilla orgánica del personal  de la Diputación de Salamanca es un instrumento organizativo similar a la RPT que contiene la clasificación de los puestos de trabajo así como el número de plazas que cuenta cada una de las citadas clasificaciones en la Diputación de Salamanca y sus organismos autónomos.

Debemos recordar que las retibuciones básicas se fijan por los Presupuestos Generales del Estado para el año correspondiente.

• Plantilla y RPT de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca.
• Plantilla y RPT del Organismo Autónomo Centro Informático Provincial (CIPSA).
• Plantilla y RPT del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (REGTSA).
• Plantilla y RPT del Consorcio para la Gestión de Residuos Sólidos de la Provincia de Salamanca (GIRSA).
• Plantilla y RPT del Patronato de Turismo.

Diputación Provincial de Salamanca:

Organismo Autónomo Centro Informatico Provincial | CIPSA:

Organísmo Autonomo de Recaudación y Gestión Tributaria | REGTSA:

La información está publicada en la web de REGTSA

Consorcio para la Gestión de Residuos Sólidos de la provincia de Salamanca | GIRSA:

Patronato Provincial de Turismo:

Carece de personal propio al estar encomendada su gestión a la Sociedad Municipal Turismo, Comercio y Promoción Económica de Salamanca, S.A.U. 

• • (Web del Patronato > Transparencia > Información general  )

(Actualizado a 05/03/2025)